photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre de Réadaptation Fonctionnelle pour Adultes (agréments neurologique, locomoteur, cardio-respiratoire, polyvalent) - UGECAM Nord Est - recrute à Charleville Mézières 2 aides soignants H/F CDI - temps plein  Finalité majeure : Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière Missions :  Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie [...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le centre de soin d'accompagnement et de prévention en Addictologie (CSAPA) accompagne des usagers présentant une problématique d'addiction avec ou sans substance, dans leur démarche de soin. Le(la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin : - d'intervenir auprès de tout public sous forme d'animations collectives et d'entretiens individuels (jeunes: scolaire, personnes en situation de précarité, milieu professionnel, handicap..) pour mettre en place des actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé et de réductions des risques. Ces actions sont déployées dans un cadre global avec les partenaires en utilisant des méthodes probantes et des outils interactifs. Il s'agit de susciter une réflexion sur les représentations et les comportements de consommation autour des conduites addictives en s'appuyant notamment sur le développement des compétences psychosociales des publics visés. - De contribuer à l'évaluation et aux bilans des projets mis en œuvre - De participer aux réunions partenariales en lien avec les projets[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. Nous recrutons un Directeur (F/H) en CDI au forfait jours (1 ETP) au sein des EANM de Castelnaudary et Limoux. Ce recrutement se fait dans le cadre du départ à la retraite du Directeur actuel. Dans le respect des valeurs et des orientations de l'Association, sous l'autorité de la Direction générale, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions de direction des établissements. A ce titre, vous : - Assurez un pilotage stratégique et opérationnel des établissements dans le cadre de votre délégation en portant les valeurs de l'Association pour la professionnalisation et l'inclusion des personnes en situation de handicap ; - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation des équipes ; - Développez une culture commune et harmonisée ; - Mettez en œuvre les projets des établissements, de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de l'évaluation ; - Veillez à l'organisation et à la réalisation par les équipes des projets individuels avec les personnes accompagnées[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Famille : Social, éducatif, psychologie Métier : Psychologue Code : 10P10 Unités : CMP LA ROCHEFOUCAULD, Antenne Confolens et Roumazières Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Professionnelle et par délégation du Responsable de Production en lien avec les objectifs du projet associatif et d'établissement, des projets professionnels des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge : Participer à la gestion du flux entrant : - Participer à la consolidation et animation des réseaux de partenaires prescripteurs, - Co-conduire des actions de promotion de l'ESAT, - Participer au pilotage et à l'animation des réunions d'information collectives, - Organiser les stages de découverte et d'intégration, - Contribuer au suivi administratif et à la remontée des indicateurs du flux entrant. Contribuer à l'adéquation des ressources en main-d'œuvre avec les besoins de productions : Pour une partie des ateliers de l'Esat, vous facilitez la transversalité des moyens humains en fonction des besoins de production. Pour cela : - Contribuer à l'élaboration du plan de charge avec les moniteurs de votre périmètre; [...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Etes vous prêt à relever un nouveau défi ? Proman Egletons recrute pour son agence, son futur ASSISTANT D'AGENCE (F/H). Polyvalent, vos missions principales sont : RECRUTEMENT : Accueil physique et téléphonique, recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. GESTION DU PERSONNEL: Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales. Préparation et saisie des éléments variables de paie (saisie des heures). Gestion des dossiers du personnel intérimaires. Horaire d'ouverture de l'agence : 8h12h/14h18h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 6 Janvier ! Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant de Gestion ou DUT Gestion des entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans la gestion du personnel ainsi que dans le recrutement. Vous êtes dynamique et savez vous adapter quotidiennement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur Responsable Adjoint Administratif (H/F) pour notre site de Dijon. Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 315 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (échelons locaux du service médical) hébergés au sein des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM). Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté (https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy) Placé(e) sous l'autorité du Médecin conseil chef responsable de l'échelon local du Service Médical et du responsable administratif, le/la responsable adjoint(e) administratif assure la coordination et l'animation des équipes de production chargées du traitement des prestations, du Contentieux et des Relations avec les Professionnels de Santé. L'échelon local du service médical de Côte d'Or est composé de 53 personnes (37 personnels administratifs et 16 praticiens-conseils). Vous avez des compétences[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un PILOTE FLUX FOURNISSEURS (H/F) pour notre client spécialisé dans l'équipement aéronautique. Notre client est situé dans l'agglomération dijonnaise Vos missions : - Assurer la gouvernance des données ERP Appros pour les fournisseurs - Piloter le flux fournisseur externe à la date de besoin et pour satisfaire / définir les politiques de stocks des produits - Assurer la consolidation avec l'équipe des analyses, des plans d'action pour les ruptures de stock par anticipation - Déclencher et piloter les plans d'actions avec le soutien Achats / Suppy chain pour les escalades de niveau 1 par délégation de votre responsable afin de réduire les manquants atelier et ruptures de stock -Fournir les plans prévisionnels aux fournisseurs pour réserver la charge Monitorer et améliorer la performance des fournisseurs pour tenir les OTD neuf et distribution - Participer et piloter des chantiers d'amélioration pour les flux fournisseurs Vous avez un BAC+5 dans le domaine de la logistique / Supy chain. Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous maitrisez SAP et Excel Vous êtes dynamique, pragmatique[...]

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Audioprothésiste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de bilan auditif situé à GUERET, proposant des services de qualité pour le bien-être et la vision des patients. L'établissement recherche un audioprothésiste (F/H) dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible.Réaliser l'appareillage auditif du patient : - Accueillir le patient et recueillir les informations en vue de déterminer la situation audio-logique, en prenant connaissance des examens et antécédents médicaux et en les complétant éventuellement grâce à des entretiens et à des évaluations. - Réaliser des examens et tests dans le respect des normes techniques et médicales, évaluer, en fonction du trouble auditif constaté, de l'avis du médecin prescripteur et de la situation professionnelle et sociale du patient, la nécessité de procéder ou non à un appareillage (anamnèse). - Effectuer les prises d'empreintes du conduit auditif. - Conseiller et informer le patient, l'aider à choisir une démarche d'appareillage, en fonction du type de trouble auditif, des caractéristiques techniques de l'équipement envisagé, de son utilisation et du coût. - Une fois les devis établis et la commande passée, préparer et adapter la prothèse auditive en[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD de remplacements en vue de renforcer les équipes en place Vous occuperez le poste d'AMP ou d'aide soignant ou d'AES au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant en internat continu, 24 personnes de plus de 20 ans en situation de handicap mental et/ou psychique avec pour certain une situation de handicap motrice. Vous assistez au quotidien les résidents pour la propreté et l'hygiène, mais aussi de leur cadre de vie. Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes participatif au travail des équipes pluridisciplinaires Poste revalorisé dans le cadre du Segur en janvier 2022 Missions : - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (courses, promenade ), - Animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducative, sociales, - Réponds aux besoins et attentes des résidents en tenant compte de leurs déficits et/ou handicaps, - Assure un soutien et une aide psychologique aux résidents et leur famille (dans la limite de la qualification reconnue du fait de leur qualification AES) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Distribution[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Représentant de l'Organisme de logements social auprès des divers partenaires et des clients, le responsable de secteur immobilier assure la responsabilité générale du bon fonctionnement du secteur de gestion qui lui est confié et encadre des gardiens et/ou des agents de service. Il porte la responsabilité générale de terrain sur son secteur, dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur. - Manager l'équipe placée sous sa responsabilité, gardiens et/ou agents de service (organisation et contrôle du travail et de la présence, accompagnement du personnel au quotidien, évaluation, développement des compétences, identification des besoins matériels.) - Assurer la surveillance technique des bâtiments et la sécurité des clients - Traiter les demandes d'intervention dans le respect des procédures en vigueur à l'office, et en toute connaissance de la règlementation et du cadre budgétaire - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations des entreprises, dans le respect des procédures en vigueur - Avoir une gestion optimale des budgets alloués - Contribuer à la gestion des troubles de la jouissance paisible, selon la procédure en vigueur -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Châteaudun en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LA STRUCTURE - Le centre social de Kérourien est implanté au coeur d'un territoire « Quartier prioritaire de la Politique de la Ville » de Brest. Les principaux secteurs d'activités sont : l'enfance, la jeunesse, les familles, le développement local, le numérique. - 11 ETP, 650 000 € de budget LES MISSIONS - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) coordonne les différentes activités de l'association. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur-trice de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). - Directeur-trice de l'équipe professionnelle par délégation du Conseil d'Administration de l'association, il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'association, il (elle) prépare le budget prévisionnel, garantit la mise en oeuvre du budget voté en assemblée générale, établit des[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Ses missions s'exercent sur l'ensemble des services de l'association CABA régis par le Décret n° 2005-223 du 11 mars 2005 relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS et SAMSAH et les projets de service : Référent(e) éducatif pour l'ensemble des professionnels, sa mission principale est l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives auprès des bénéficiaires. Il (elle) assure un rôle de relai avec l'équipe de direction. Garant(e) du respect des projets de service, il (elle) s'assure de la cohérence et de la continuité de leur mise en œuvre. Il (elle) est force de proposition pour l'évolution des pratiques professionnelles et/ou de la structure dans une démarche coordonnée d'amélioration continue de la qualité. Conditions d'exercice Le (la) chef de service éducatif travaille sous l'autorité de la direction qui lui délègue un certain nombre de prérogatives, déterminées dans le document unique de délégation élaboré et approuvé par le conseil d'administration. En cas d'absence exceptionnelle et non organisée de la direction, le (la) chef de service éducatif est placé sous l'autorité du Président de l'association. En tant que[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) chargé(e) de formation intervient en déclinaison des missions confiées par la Responsable formation et en collaboration étroite avec l'Assistante de direction. Il veille au maintien de la qualité des actions de formations et du suivi administratif, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de l'organisme de formation à travers le référentiel QUALIOPI. Il/elle exercera les missions suivantes : - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation en conformité avec QUALIOPI, par délégation de la responsable formation et en collaboration avec l'assistante de direction - Analyser les besoins et conseiller les clients - Planifier et suivre la formation individuelle INTER-établissement et INTRA - Contribuer à la planification des formations qualifiantes, au suivi de la réalisation des actions et au suivi des promotions de stagiaires - Coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire - Communiquer sur l'activité de formation en créant des newsletter, posts sur Linkedin, la plateforme collaborative, le site internet de la FISAF, etc. - Contribuer aux actions menées par le Centre Ressources Compétences (Groupes d'Echanges[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Devenez Chargé d'affaires en recrutement en agence intérim Contrat d'apprentissage pour devenir « Chargé d'affaires en recrutement », un diplôme de niveau BAC reconnu par l'état. Durée de la formation : 8 mois (de janvier à août) Alternance : 3 semaines en agence en tutorat, 1 semaine de formation chaque mois (attention, en juillet et août : 100% en agence) La formation a lieu au campus à Aix-en-Provence / Prise en charge des coûts dans leur globalité Au programme Gestion du personnel - Gestion des DUE, contrats, visites médicales, attestations, suivi CET et mutuelle. - Préparation des éléments variables de paie. - Gestion des dossiers intérimaires. Gestion administrative et commerciale - Prise de commande - prospection - proposition active de candidats - Accueil, gestion du courrier, rédaction et classement de documents administratifs. Recrutement, évaluation et suivi d'intégration - Accueil et délégation des candidats, rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Entretiens de recrutement, fidélisation du personnel intérimaire. - Application de la législation du travail temporaire et de la politique qualité de l'entreprise. - Information des intérimaires sur[...]

photo Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, recrutement, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation, ...). PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers intérimaires. De la gestion administrative : Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez envie de vous investir sur des missions très opérationnelles dans des domaines d'intervention liés à l'accueil collectif en petite enfance (réalisation collective d'un projet pédagogique, accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles, gestion d'équipe, .), qui demandent une présence active sur le terrain, de la rigueur dans le pilotage des projets et dans le management afin de garantir la qualité et la conformité de l'accueil demandé. VOS MISSIONS Collaborateur spécialisé dans le domaine de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de coordonner votre secteur. A ce titre, en matière de management de l'équipe en secteur, vous devrez : Accompagner la directrice dans la gestion des plannings (congés, formation, maladie.) en veillant à respecter le taux d'encadrement règlementaire par rapport au nombre d'enfants présents. Organiser le temps de travail de l'équipe, définir et répartir les tâches en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique. Organiser et piloter les réunions d'équipes. Evaluer les agents sous votre responsabilité. Apporter conseils techniques et accompagnement de l'équipe au quotidien. Motiver et dynamiser l'équipe pour un accueil de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation de la responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif CAO-Antenne SIAO : - Assurer l'accueil, l'évaluation de la situation, la transmission d'informations et l'orientation des personnes reçues vers les dispositifs territoriaux et acteurs locaux ; - S'appuyer et travailler avec le réseau de l'urgence sociale et de l'insertion sur le territoire d'intervention ; - Réaliser les actions nécessaires à l'accès aux droits ; - Instruire des demandes d'aides financières ; - Evaluer les orientations possibles au regard de la situation personnelle et des réponses existantes. CONNAISSANCES ATTENDUES - Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale sur le territoire local, des dispositifs de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale, - Connaissance des procédures d'accès aux droits (sociaux, santé, emploi ) et au logement ; - Compétences en accompagnement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF des Landes recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). CDI - 1ETP / CCN 66 - Classe 2 Niveau 2. Poste basé à Mont de Marsan, à pourvoir début janvier 2025. L'Union Départementale des Associations Familiales des Landes, basée à Mont-de-Marsan (40), regroupe 51 associations adhérentes et 130 salariés. Elle gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, un service de délégué aux prestations familiales, deux points conseils budgets, une plateforme micro-crédit départementale, un service d'action éducative budgétaire, un service mesure d'accompagnement social personnalisé, une maison relais, un service d'information et de soutien au tuteurs familiaux. Sous la responsabilité du Directeur Général et, par délégation, de la Directrice des Services Supports, il ou elle participe à la stratégie générale de gestion des ressources humaines sur la base du projet associatif et des projets de services. À ce titre, les principales missions sont les suivantes : - Être le garant et assurer un contrôle de la bonne application de la règlementation en droit social, du code du travail, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise -[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 80% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD de 2 mois 100% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir fin Mars 2025 jusqu'à fin Décembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 100% jusqu'au 30 Juin 2025 à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner du sens à votre métier? Votre place est chez nous! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agence et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Monistrol. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI Intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats - Définir et répondre aux besoins de nos clients / prospects - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins - Assurer la gestion administrative du personnel ( saisie contrats...) Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Erbray, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SCR INFORMATIQUES est une société de services informatiques qui accompagne au quotidien plus de 2000 sociétés dans le développement, la mise en place et le suivi de leurs logiciels de gestion. Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients situés partout en France. Vous aimez le contact téléphonique et recherchez un poste aux tâches diversifiées. Vos principales missions : - Accueil téléphonique de l'assistance logiciel et matériel pour les clients de SCR Informatiques - Accueil physique et téléphonique de la société - Participation à la régulation des transports sanitaires (Ambulances et VSL) en délégation des centres hospitaliers clients de SCR Informatiques Votre profil : Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimer interagir avec les clients. Vous saurez être le garant d'une prestation de qualité auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes d'un naturel enthousiaste. Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'organisation. Vous aimez travailler en équipe. Prise de poste : dès que possible CDD de 6 mois évolutif Avantages: tickets restaurant, primes intéressement, plan épargne entreprise, cantine d'entreprise, sport en entreprise Rémunération : 12,10€ par heure

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDD à temps complet - temps de travail annualisé Poste à pouvoir du 2 janvier au 31 décembre 2025 Catégorie B - Filière médico-sociale Horaires variables entre 7h15 et 18h45 Au sein du multi-accueil des Castellous (40 places pour des enfants de 0 à 4 ans) et sous la responsabilité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents dans le cadre du projet éducatif de la structure axé autour de la motricité libre, du portage physiologique, de la communication gestuelle. - Vous accueillez les enfants et les parents au sein de la structure - Vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Vous participez à l'élaboration et à la mise en place de projets d'activités avec les enfants - Vous mettez en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez délégation para médicale - Vous suivez les adaptations des enfants et des bébés - Vous participez aux réflexions de l'équipe concernant l'élaboration et la mise en place des projets de la structure LES VRAIS + - Régime de primes mensuelle et semestrielle - Adhésion au COS 44 - Journées de convivialité des agents 2 fois par an

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sainte-Reine-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSION PRINCIPALE DU POSTE Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse vos missions sont : - Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires - Conception de projets d'activités - Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans) Obligations du poste : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics enfants - Connaitre et appliquer le projet pédagogique DURÉE DU TRAVAIL : Période scolaire : - Lundi : 16h-17h45 - Mardi : 16h-17h45 - Mercredi : 8h-13h puis 14h-17h - Jeudi : 16h-17h45 - Réunion d'équipe le mardi de 9h à 11h STRUCTURE : Accueil périscolaire Les Minots Brivetains - 2 bis du Mortier Plat - 44160 Sainte-Anne-sur-Brivet de l'Association des PEP Atlantique Anjou PROFIL DU POSTE : Connaissances : - Connaissance du public 3-11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques - Connaitre le fonctionnement de la structure (projet éducatif/ projet pédagogique/ règlement intérieur) - Connaissance et respect des réglementations en cours (DRJSCS) - Conception de projets d'activités - Proposer jeux et activités adaptés et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 45 recrute pour son Pôle Accompagnement Social et Professionnel, composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) en charge de la Plateforme de Services de Gien (Foyer d'Hébergement, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Foyer d'Accueil de Jour, Section Semi-Occupationnelle) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, par délégation du Directeur Général, le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des établissements et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement des établissements, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Artenay en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : -Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... -La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... -La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE,[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT : Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM Manager et animer les équipes Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service ACTIVITÉS Coordonner l'ensemble des activités du CTM - Assurer l'interface hebdomadaire entre les équipes, la direction et les élus de la collectivité - Animer des réunions avec les équipes - Planifier les taches et missions des responsables et assurer l'organisation et la continuité du service - Contrôler la bonne réalisation des tâches et missions confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets - Organiser le temps de travail et le poste de travail de chacun dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement de service - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Gérer les stocks et mettre à jour l'inventaire des matériels (EPI, outils, machines, stocks.) Activités administratives - Rédiger des comptes-rendus,[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du service achats, vous assurez la préparation, le traitement et le suivi des commandes achat. Vous saisissez les données liées à la réception des marchandises et à la facturation, contrôlez les données. Vous consultez les fournisseurs et assurez la mise à jour de la base de données fournisseurs. Par délégation sur certaines familles d'achat, vous recherchez et faites le choix des fournisseurs en fonction des critères qualité, prix et délai. Vous éditez les commandes dans le respect des procédures, et le cas échéant traitez l'achat des transports, l'expédition des matières et les documents douaniers associés. A partir des besoins des clients internes, vous vous assurez de l'état des stocks dont vous avez la charge et réalisez les commandes associées selon les conditions définies par la Direction. Vous participez à l'appréciation et au suivi qualité des fournisseurs ainsi qu'au traitement et au suivi des réclamations et litiges. Vous appliquez les procédures achat du Groupe et du site. Ce poste, basé à CHEMILLE EN ANJOU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable sur une longue période. La rémunération brute horaire est de 13 €[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), recrute pour le Pôle Insertion au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique du Centre Manche (Coutances/Saint-Lô/). Travailleur Social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Diplôme exigé (DEES, DEME, DEAS, CESF) En CDI à temps complet (35h00/semaine) Les ACT sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre Manche, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée d'infirmiers, de travailleurs et de sociaux, de psychologues. Missions : - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Assurer conjointement avec le(s) Médecin(s) Coordinateurs(s), l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. -[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives de deux foyers (un foyer de 8 places et un foyer de 9 places pour accueillir des jeunes, garçons et filles de 11 à 18 ans) ainsi que 4 places en logements autonomes. Ces deux internats s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, quatre internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vu de développer et[...]

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Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE NORD EST un Conseiller Banque Assurances H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Gérer et développer la relation avec les clients particuliers de l'agence -Conseiller et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients (assurances, produits bancaires du quotidien, solution d'épargne, crédits.) -Prendre en charge le conseil et le traitement des opérations complexes, décider dansle cadre de sa délégation et assurer le suivi du risque Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

SYNERGIE recherche une ou un chargé de recrutement pour son agence de LAVAL, vous pourrez accompagner l'agence dans cette période importante pour l'agence, Polyvalent, vos missions principales sont :Prise de rendez vous, visite d'entreprises prospects et clients, Accueil, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur les jobboards Réalisation des entretiens de recrutement. Création d'un vivier de candidats Sourcing, cvthèques, mise en relation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Etablissement des contrats et des DUE Suivi des Visites médicales et habilitations Gestion administrative : Etablissement des contrats et des DUE Suivi des Visites médicales et habilitations Gestion commerciale : Prise de commandes. Proposition de candidats Présence commerciale sur le site plusieurs fois par semaine Veille à la satisfaction du client vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines et la relation commerciale . Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de : - la continuité, la sécurité, la qualité des services - l'organisation, l'évaluation des services, - la gestion administrative des services I - Mission Principale - Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 11 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire. - Assure la gestion, l'animation et l'administration des services : - Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires - Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires II - Gestion matérielle, financière et administrative du service - Etablit un prévisionnel de fonctionnement annuel - Prévoit les investissements - Répartit les différents budgets au sein du service - Suit les dépenses et les recettes - Gère ses stocks - Suit les fréquentations - Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles - Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel au directeur général, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ». - suggère à la Coordinatrice[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Aline, Responsable des agences de L'Aigle, Verneuil, Mortagne-au-Perche, Argentan, Alençon, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à L'Aigle (3 jours/ semaine) et Verneuil (2 jours/semaine). Notre agence : généraliste, équipe de 7 collaborateurs. Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence de Boulogne-Sur-Mer recherche un assistant d'agence H/F : Vos missions consisteront à : - Vous participer activement à la recherche, au recrutement, à la délégation et au suivi des missions intérimaires - Vous établissez les contrats, les déclarations administratives ( DUE, AT), éditez les registre obligatoires et respectez la législation en vigueur - Vous assure l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients - Vous établissez les différentes attestations nécessaires, organisez et effectuez le classement et archivage de documents - Accueil physique et téléphonique des intérimaires en agences - Vous assurez la gestion et le suivi des visites medicales et habilitations nécessaires - Vous appliquez la politique qualité de l'entreprise, traitez les dysfonctionnements et réclamations - Vous rendez compte à votre responsable Profil recherché : Poste à pourvoir dés janvier 2024 au sein de l'agence de Boulogne-sur-mer CDD de 6 mois renouvelable / Horaires 37.50 heures/ semaine avec 11 RTT/ an. Vous avez une formation initiale niveau BAC+2 Idéalement une prémière expérience réussie en ressources humaines[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre établissement est un acteur connu et reconnu de la protection de l'enfance sur le littoral du boulonnais ayant de nouvelles ambitions pour son développement. Nous recherchons un(e) directeur(trice) avec une expérience réussie dans le secteur médico-social et titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou CAFDES Vous êtes un ou une manageur-euse, vous êtes passionné-e, rigoureux-euse et disponible pour mener avec nous de nouveaux projets. VOS MISSIONS : Par délégation du Conseil d'Administration et sous son autorité, vous êtes en charge de : La Mise en Œuvre du Projet d'Établissement : Participer à sa construction et en coordonner la rédaction. Définir les stratégies de sa mise en œuvre (diagnostic, objectifs, moyens) dans le respect des droits des usagers et des textes législatifs. Contrôler et organiser, en lien avec le Chef de Service Éducatif, les différentes procédures de suivi et superviser l'orientation éducative et scolaire des jeunes confiés. Assurer, avec le Chef de Service, la Psychologue et l'Infirmière, le bien-être des enfants. La Gestion Financière : Définir et justifier les besoins de l'établissement. Superviser le budget prévisionnel et veiller à la bonne[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Achat et Logistique H/F Vos missions : - assurer l'interface entre les fournisseurs, l'ensemble des services de l'entreprise et les achats - assurer la relation "délai" avec le commerce et éventuellement les clients - conclure tout ou partie des achats de produits ou de services nécessaires à l'entreprise sur délégation - établir et gérer les commandes d'achats - suivre les flux d'approvisionnements des consommables - coordonner les flux logistiques et contrôler les résultats - lancer les ordres de fabrication des productions du périmètre - suivre à la réalisation du programme de fabrication en collaboration avec la production - assurer une sécurisation des approvisionnements en lien avec la maitrise des performances des fournisseurs, des sous-traitants et de leur criticité - assurer l'actualisation du site internet et des documents de communication De formation DUT/BTS, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Une connaissance de la réglementation et de la législation douanières serait un plus Une maitrise de l'anglais serait appréciée Une connaissance du logiciel Sage est demandée et être à[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

photo Gestionnaire de compte retraite en assurances

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Localisation : Strasbourg Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 25 500e brut annuel incluant 13e et 14e mois Horaires : 34h18 du lundi au vendredi Secteur d'Activité : Assurance Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire Retraite Complémentaire H/F dans le domaine de l'assurance à Strasbourg. Votre challenge ? La mission principale sera la prise en charge des dossiers retraite des clients particuliers. Pour cela vous serez amené à : - étudier et vérifier la recevabilité des demandes de retraite en en contrôlant l'exhaustivité des pièces administratives nécessaires au traitement des dossiers et effectuez les demandes de pièces justificatives complémentaires si nécessaire. - Calculer le montant des droits et effectuer la mise en paiement des prestations retraite en fonction des délégations accordées. - Réaliser les opérations de recouvrement des prestations indues et déclencher les procédures contentieuses - Prendre en charge le contact entrant et sortant (courriels, courriers, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Bourbon Lancy (71), un moniteur (controleur qualité). Le poste consiste à : - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles, - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles, - Identifier les non-conformités, les écarts et les isoler - Assurer la traçabilité des opérations en établissant les résultats de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité dans les outils digitaux - Participer à la mise en place des effectifs sur les missions et organiser les postes de travail, - Apporter une formation, un appui technique aux opérateurs et contrôleurs, - Respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail, - Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité, - Accueillir et former le personnel intérimaire à l'aspect qualité et sécurité. Analyser l'ensemble des activités et proposer des actions d'améliorations - Mener par délégation du chef d'équipe des audits de poste - Participe au dimensionnement de l'équipe - Contribue à l'animation[...]

Ressources supplémentaires